Индивидуальность/Программы тренингов и семинаров

Материал из Базы данных диагностических инструментов и тренинговых программ для развития личности и команды
Перейти к: навигация, поиск
Название Форма проведения Целевая аудитория Продолжительность Число участников Число участников (мин) Число участников (макс) Направление работы, цель
Групповой коучинг компании Услуга Сотрудники компании Одна сессия от 30мин до 3ч 2-16 22 1616 Целью коучинга в такой работе является помощь сотрудникам в организации в достижении баланса между их собственными потребностями и задачами, и целями организационных изменений; в принятии ответственности за свое поведение и действия; улучшение коммуникаций между сотрудниками; выявление и усиление сильных сторон организации.
Индивидуальный коучинг первых лиц компаний Услуга Руководители Одна сессия от 30мин до 3ч 1 11 11 Возможные цели: Определить момент готовности руководителя компании к изменениям.

Найти ту точку, в которой желание ускорить процесс развития превосходит сопротивление новому, загадочному, непонятному!

Важно, что изменения руководителя влияют на организационную культуру в целом и каковы сценарии отсутствия этих изменений.
Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Лидерство
Личность
Индивидуальность
Тренинги тренеров
Коммуникация
Команда
Инструменты