Команда/Программы тренингов и семинаров

Материал из Базы данных диагностических инструментов и тренинговых программ для развития личности и команды
Перейти к: навигация, поиск
Название Форма проведения Целевая аудитория Продолжительность Число участников Число участников (мин) Число участников (макс) Направление работы, цель
Аудит организационной системы и персонала организации. Программа Организации. Сотрудники организации. Устанавливается в индивидуальном порядке. Максимальное представительство сотрудников организации. повышение качества работы организации
Конфликт-менеджмент. Конфликт и способы его регулирования Тренинг – семинар Руководители и сотрудники организации 16 часов От 8 до 26 человек. 88 2626 Развитие и повышение уровня конфликтной компетентности.
Основы бизнес- этикета и делового общения Тренинг Сотрудники компаний 16ч 6-24 66 2424 Повысить эффективность сотрудников в работе с клиентами и во взаимоотношениях с персоналом компании. Освоить навыки поведения в различных деловых ситуациях (общение с партнерами и клиентами, телефонные разговоры, организация переговоров, прием официальных гостей в офисе и т.д.). Сориентировать сотрудников компании на поведение, способствующее положительному влиянию на формирование корпоративной культуры и имиджа компании, повышению ее репутационной стоимости.
Тренинг командообразования Тренинг (с элементами тим-билдинга) Группы, имеющие общую социальную цель. 18ч 8-24 88 2424 Непосредственная программа тренинга разрабатывается для каждого заказчика индивидуально, исходя из потребностей компании и запроса. Все программы разрабатываются на основе динамической модели. Динамическая модель в тренинге представляется в виде спирали, с каждым этапом набирающей обороты, на которую наложены смысловые блоки в определённой последовательности.
Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Лидерство
Личность
Индивидуальность
Тренинги тренеров
Коммуникация
Команда
Инструменты